Paano malutas ang isang hindi pagkakaunawaan sa trabaho

Nilalaman

• yugto
• Bahagi 1 ng 3:
  Pagtugon sa hindi pagkakaunawaan
• payo

Ang coauthor ng artikulong ito ay si Gene Linetsky. Si Gene Linetsky ay isang start-up na tagapagtatag at engineer ng software sa San Francisco Bay Area. Siya ay nagtatrabaho sa industriya ng teknolohiya sa loob ng higit sa 30 taon. Sa kasalukuyan, siya ay Direktor ng Engineering sa Poynt, isang kumpanya ng teknolohiya na nagtatayo ng mga smart point-of-sale na mga terminal para sa mga negosyo.

Mayroong 15 sangguniang nabanggit sa artikulong ito, nasa ibaba sila ng pahina.

Maaari kang maharap sa isang hindi pagkakaunawaan sa trabaho dahil sa maraming mga kadahilanan, dahil sa mga pagkakataon sa promosyon, mga argumento tungkol sa iyong suweldo, pakiramdam ng kakulangan ng pagkilala, o personal na pagkakaiba. Kapag lumitaw ang isang pagtatalo, dapat mong maunawaan na hindi ito ang katapusan ng mundo at na hindi kinakailangan na simulan ang iyong paghahanap para sa isang bagong trabaho. Tugunan ang sitwasyon bilang isang may sapat na gulang at aktibong humingi ng solusyon. Magsagawa ng hakbangin upang harapin ang problema at tandaan na huwag maging isang problema sa trabaho ang isang problema sa trabaho. Sabihin kung ano ang dapat mong sabihin at huwag kalimutang makinig sa kung ano ang sasabihin ng iba. Magtanong ng mga katanungan at humingi ng paliwanag kapag hindi mo maintindihan ang isang bagay. Sa wakas, lumikha ng mga solusyon at sundin ang mga ito hanggang sa huli.

yugto

Bahagi 1 ng 3:
Pagtugon sa hindi pagkakaunawaan

1. 4 Gawin ang mga kinakailangang pagbabago. Depende sa likas na pagtatalo, maaaring kailanganin mong gumawa ng mga pagbabago, tulad ng pagbabago ng mga tungkulin sa iyong lugar ng trabaho. Kung hindi ka maaaring sumang-ayon sa isang solusyon, maaari mong isaalang-alang ang pagbabago ng mga kagawaran o pagsasagawa ng ibang papel sa lipunan. Kung alam mo na ang iyong katrabaho ay magalit o may problema sa pakikipag-usap sa iyo, maaari kang magsimula sa mas kaunting peligro na talakayan upang mapanood ang kanyang reaksyon. Gawin ang kailangan mong gawin upang maiwasan ang paglikha o pag-gasolina ng mga hindi pagkakaunawaan. advertising

payo

• Ang pinakamahirap na bagay ay maaaring anyayahan ang iyong kasamahan upang talakayin ang problema sa pinag-uusapan. Maaari itong maging lubhang mahirap na gawin ang unang hakbang. Gayunpaman, kailangan mo pa ring gawin ito!

Nakuha mula sa "https://fr.m..com/index.php?title=secure-a-differend-to-work&oldid=255686"