Paano sasagutin ang mga katanungan tungkol sa iyong propesyonal na etika

Nilalaman

• yugto
• Bahagi 1 ng 3:
  Sumakay ng stock ng iyong propesyonal na etika
• payo

Ang artikulong ito ay isinulat kasama ang pakikipagtulungan ng aming mga editor at kwalipikadong mananaliksik upang matiyak ang kawastuhan at pagkakumpleto ng nilalaman.

Mayroong 8 sangguniang nabanggit sa artikulong ito, nasa ibaba sila ng pahina.

Maingat na sinusuri ng koponan ng pamamahala ng nilalaman ng ang gawain ng koponan ng editoryal upang matiyak na ang bawat item ay sumusunod sa aming mataas na pamantayan ng kalidad.

Ang mga pang-etika sa propesyonal ay tumutukoy sa lahat ng mga saloobin, damdamin at paniniwala ng isang tao tungkol sa kanyang gawain. Ang mga propesyonal na etika ng isang tao ay magkakaroon ng maraming mga implikasyon, kapwa sa mga tuntunin ng kanilang kakayahang magtakda ng mga layunin, upang makumpleto ang kanilang isinagawa, upang magsikap na gawin ang kanilang makakaya, makipag-usap nang maayos, upang matugunan ang mga deadlines, isang puwersa sa pagmamaneho at pagsamahin sa loob ng isang koponan, mula lamang sa pananaw ng predisposisyon nito na maging autonomous, maaasahan, tapat, determinado, kusang-loob at mapagmahal. Ang isang malakas na propesyonal na etika (ibig sabihin, isang positibo at produktibong diskarte sa trabaho) ay lubos na pinahahalagahan sa merkado ng trabaho. Para sa kadahilanang ito, hindi bihira sa mga recruiter na magtanong sa mga potensyal na empleyado tungkol sa kanilang pangitain sa trabaho. Yamang ang propesyonal na etika ay isang kumplikado at natatanging paksa para sa ating lahat, mahalaga na maipakita mo ang iyong sariling pilosopiya sa trabaho upang maipahayag mo nang malinaw nang posible kung kinakailangan na gawin ito.

yugto

Bahagi 1 ng 3:
Sumakay ng stock ng iyong propesyonal na etika

1. 3 Iwasang pag-usapan ang tungkol sa sahod o benepisyo. Hindi magandang ideya na magtanong tungkol sa mga benepisyo, oras ng pag-iskedyul, pag-iskedyul, mga alingawngaw na iyong narinig, o mga katanungan na masyadong personal sa iyong recruiter.
   • Panatilihin ang mga tanong na may kinalaman sa kumpanya sa pangkalahatan o sa iyong hinaharap na trabaho partikular at ang uri ng pangkat na sasali ka.
   • Magagawa mong magtanong tungkol sa suweldo at mga benepisyo sa ibang pagkakataon, kapag ang proseso ng pag-upa ay mas advanced at hindi sa unang pakikipanayam.
   advertising

payo

• Kapag ang mga recruiter ay nagtanong tungkol sa mga propesyonal na etika sa panahon ng isang pakikipanayam, karaniwang naghahanap sila ng boluntaryo, inisyatibo na nakatuon, nakatuon sa koponan, sapat na kakayahang umangkop upang maisagawa ang magkakaibang mga gawain, na epektibong namamahala ng kanilang oras, at sino ang handa na sanayin na patuloy.
• Laging magbihis upang magtagumpay. Bumili ng isang malinis, mahusay na hiwa kasuutan na nagpapaganda sa iyo. Huwag kailanman magsuot ng creased na damit o napabayaang damit, o masyadong agresibo na pabango o kulay na garish.

Nakuha mula sa "https://fr.m..com/index.php?title=reply-to-questions-concerning-your-professional-ethics&oldid=128522"