Paano makahanap ng trabaho sa Google

Nilalaman

• yugto
• Paraan 1 Alamin ang tungkol sa kumpanya
• Pamamaraan 2 Ihanda ang iyong impormasyon
• Paraan 3 Mag-apply para sa trabaho
• Paraan 4 Ang Proseso ng Pagpapanatili

Kilala ang Google bilang pinaka komprehensibong search engine sa web. Sa paglipas ng mga taon, ang kumpanya na nakabase sa California ay pinalawak ang abot nito upang isama ang mga ad na naka-click na mga ad, mga online na tool sa negosyo, iba pang software ng software at kahit na ang sariling web browser. Sa napakaraming mga proyekto na tumatakbo at tumatakbo, hindi nakakagulat na ang Google ay isa sa mga pinakamalaking employer sa Internet. Kahit na ang mga trabaho sa negosyong ito ay dumami, ang paghahanap ng trabaho sa Google ay nangangailangan ng isang magandang resume at maraming trabaho.

yugto

Paraan 1 Alamin ang tungkol sa kumpanya

1. 
   

   
   Bisitahin ang site ng Google Careers at basahin ito. Sineseryoso ng Google ang mga recruitment nito. Nakatuon siya ng maraming mga web page sa prosesong ito at mas mahusay na suriin ang mga ito bago mag-apply para sa mga taong interesado sa isang trabaho:
   • ang pangunahing pahina ng Google Careers, na narito, magbigay ng mga kandidato ng mga link sa iba pang may-katuturang mga pahina pati na rin ang isang puwang sa paghahanap kung saan ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring mag-type ng mga keyword upang makahanap ng isang trabaho na nababagay sa kanila. Idagdag ang pahinang ito sa iyong mga paborito at bumalik pagkatapos mag-browse sa natitirang bahagi ng site.
   • ang pahina "upang sumali sa Google", na natagpuan dito, nagtatanghal ng mga pamantayan na isinasaalang-alang ng Google sa pag-recruit. Dito, inilalantad ng kumpanya kung ano ang naghihiwalay sa mga maligayang kandidato sa mga nabigo. Mahalaga ang pahinang ito para sa sinumang seryoso sa pagsasama ng Google.
   • ang "Buhay sa Google" na pahina, na nariyan, ay nagbibigay sa mambabasa ng isang sulyap kung ano ang gagana para sa Google. Kasama sa pahina ang maraming mga link sa mga kwentong nauugnay sa Google na kapaki-pakinabang para sa pag-unawa sa kung ano ang gusto ng mga empleyado ng Google tungkol sa kanilang negosyo.
   • ang mga pahina ng benepisyo, na mahahanap mo dito, ay nagtatampok ng lahat ng mga benepisyo na tinatamasa ng lahat ng mga nagtatrabaho sa Google. Kasama dito ang mga nursery at mga doktor sa lugar ng trabaho, karagdagang pista opisyal at mga bonus para sa mga bagong ina at kahit na libreng ligal na payo. Ang mga benepisyo na ito ay hindi titigil doon. Ang pahinang ito ay nagkakahalaga ng pagbabasa para sa mga nais magtrabaho sa Google.

2. 
   

   
   
   
   Hanapin kung saan ang pag-upa ng Google. Maaari mong gawin ito sa pamamagitan ng pagpunta sa mga pahina ng paghahanap ng mga tanggapan dito. Inililista ng pahinang ito ang lahat ng mga tanggapan ng Google sa buong mundo, na nagpapahintulot sa iyo na mag-click sa mga icon na nauugnay sa isang tukoy na lungsod at mag-browse sa mga tukoy na posisyon sa mga tanggapan. Ang bawat lungsod ay may sariling pahina na may sariling mga trabaho. Para sa Pransya, bisitahin ang pahinang ito.

3. 
   

   
   Ilunsad ang "Mga Koponan at Ang kanilang mga Papel" na pahina upang makahanap ng maraming mga pagkakataon. Narito ang pahina at inilalagay ang mga naghahanap ng trabaho na may kaugnayan sa mga posisyon na nakatuon ang mga koponan. Ang mga hindi nakakahanap ng anumang bagay na nababagay sa kanila sa pahina ng lokasyon ng opisina ay dapat suriin ang pahina ng koponan at ang kanilang mga tungkulin. Tulad ng sa pahina ng lokasyon ng opisina, ang mga trabaho ay nasa kanan.

Pamamaraan 2 Ihanda ang iyong impormasyon

1. 
   

   
   
   
   Tiyaking napapanahon ang iyong resume. Ito ay isang bagay na kailangan mong gawin nang regular, mag-aplay ka para sa isang trabaho o hindi. Gumawa ng anumang kinakailangang mga pagbabago sa iyong personal na impormasyon at tiyaking tumutugma ang iyong mga layunin sa mga trabahong iyong inilalapat. Pinakamabuting i-double check ito upang matiyak na tama ang impormasyon.

2. 
   

   
   Gumawa ng isang liham ng pagganyak. Bagaman ang hakbang na ito ay hindi talagang kinakailangan para sa posisyon na iyong pinupuntirya, magandang ideya na magkaroon ng isang handa na ibigay ito pagdating ng oras. Ang iyong takip ng takip ay dapat isama ang mga sumusunod na bagay:
   • Angkop na pagbati
   • Ang iyong pangalan at ang trabaho na iyong inilalapat
   • Bakit sa palagay mo ikaw ang pinakamahusay na tao para sa trabahong ito
   • Ang iyong karanasan sa trabaho
   • Ang iyong mga detalye
   • Isang panghuling pangungusap

3. 
   

   
   Suriin ang spelling ng dalawang beses at tapusin ang iyong takip ng sulat at ipagpatuloy. Panatilihin ang mga ito sa kamay. Kakailanganin mo ito sa lalong madaling panahon.

Paraan 3 Mag-apply para sa trabaho

1. 
   

   
   Pumili ng isang posisyon. Kapag natagpuan mo ang isang trabaho na gusto mo, nasa pahina ng lokasyon ng opisina o sa pahina ng mga koponan at kanilang mga tungkulin, dapat mong mag-click sa link na naaayon sa trabaho. Dito makikita mo ang paglalarawan ng trabaho, pati na rin ang mga kwalipikasyon at mga kinakailangan. Mag-click sa link na "Mag-apply" at mai-redirect ka sa pahina ng application.

2. 
   

   
   Punan ang iyong aplikasyon Bago ka magsimula, tiyaking nakumpleto mo na ang lahat ng mga seksyon:
   • Makipag-ugnay sa - Ang bahaging ito ay nangangailangan ng iyong pangalan, address, numero ng telepono at iba pang personal na impormasyon. Ito ay medyo simple at hindi ka dapat magdadala sa iyo ng maraming oras.
   • CV - Narito mayroon kang pagpipilian na kopyahin-paste ang iyong CV nang direkta sa isang kahon ng dialogo sa screen o i-download ito mula sa iyong computer. Ang pinakamahusay na pagpipilian ay upang mai-upload ang iyong resume, dahil ang pamamaraang ito ay mas malamang na mapanatili ang pag-format na nilikha mo nang mas maaga.
   • Mga pag-aaral (opsyonal) - Hindi mo kailangang isama ang mga detalye ng iyong pag-aaral, ngunit hindi ito masakit. Tiyaking isama mo ang mas maraming detalye hangga't maaari. Maaari kang magdagdag ng iba pang mga pag-aari sa iyong listahan.
   • Trabaho (opsyonal) - Ang iyong kasaysayan ng trabaho ay hindi kinakailangan, ngunit kung may hawak ka ng mga posisyon na isang idinagdag na halaga para sa iyong karanasan sa posisyon na pinag-uusapan, marunong na isama ang mga detalyeng ito. Upang magdagdag ng isa pang nakaraang trabaho, mag-click sa "magdagdag ng isang employer".
   • Sulat ng pagganyak (opsyonal) - Maaaring hindi ito kinakailangan, ngunit ang mga taong pumili upang maglakip ng isang takip ng takip ay mas malamang na maakit ang pansin. Kopyahin lamang at i-paste ang iyong sinulat kanina.
   • Paano mo narinig ang tungkol sa trabaho - Kung sinundan mo ang patnubay na ito, dapat mong piliin ang "Google Careers Site".
   • Kasarian (opsyonal) - Suriin ang kaukulang kahon.

3. 
   

   
   Maghintay ng isang sagot. Kapag natapos mo na ang pag-apply, mai-redirect ka sa isang screen na magsasabi sa iyo na natanggap ang iyong aplikasyon at dapat kang makatanggap ng isang awtomatikong email sa loob ng 24 na oras. Sasabihin sa iyo ng wakas na makakakuha ka lamang ng balita mula sa Google kung gagawin mo ang pakikitungo. Maging mapagpasensya: Maaaring tumanggap ng Google ang daan-daang mga aplikasyon sa isang araw.

Paraan 4 Ang Proseso ng Pagpapanatili

Kung nakipag-ugnay ka sa Google para sa isang pakikipanayam, pagbati! Nasa isang yugto ng recruitment. Narito ang ilang mga bagay na dapat isipin sa panahon ng iyong pakikipanayam:

• Naghahanap ang Google ng mga magagaling na tao. Kung pupunta ka sa pakikipanayam na iniisip na magagawa mo ang trabaho, maaaring hindi ito sapat. Ang pagkakaroon ng kumpiyansa na sabihin na ikaw ay tiwala na maaari mong gawin ang trabaho - habang iniisip ang mabilis at pagsagot sa mga tanong na may maayos na mga pangungusap - ay ang tanging paraan upang matiyak na ang iyong aplikasyon ay isinasaalang-alang para sa posisyon. Maging handa para sa anumang katanungan. Kilala ang Google upang pilitin ang mga kandidato nito na sagutin ang mga puzzle sa panahon ng pakikipanayam.
  
  
• Maraming ginagawa ang pagpapanatili ng Google. Kung ang proseso ng pagpapanatili ay nabigo sa iyo, maaaring hindi ka maaaring gawin para sa Google. Kahit na ang kumpanya ay makabuluhang nabawasan ang bilang ng mga panayam na ibinibigay nito sa mga kandidato, ang proseso ay nakakapagod kumpara sa karamihan ng mga nasa merkado. Asahan ang isang bilang ng mga panayam - hanggang sa lima sa ilang mga kaso - at manatiling masigasig sa buong proseso. Alalahanin, kung mas maraming gastusin mo sa pagpapanatili, mas malamang na ikaw ay maarkila.
  
  
• Pinapaboran ng Google ang mga taong nagtatrabaho sa sarili at intelektuwal. Ang karanasan ng pagtutulungan ng magkakasama ay halos palaging magdagdag ng halaga sa iyong negosyo, ngunit nais ng Google na ang mga kandidato nito ay magkaroon ng isang mahusay na kakayahan para sa pagtatrabaho sa sarili. Ang negosyong ito ay inilarawan ng ilan bilang isang kolektibo, iyon ay, isang pangkat ng mga indibidwal na sumusulong sa negosyo sa pamamagitan ng pagiging epektibo sa pamamagitan ng kanilang mga indibidwal na gawain. Kung hindi mo pinagkakatiwalaan ang iyong kakayahang magtrabaho nang nag-iisa, malamang na hindi ka makakaya.