Paano magtagumpay sa isang kolektibong pakikipanayam

Nilalaman

• yugto

Ang wikiHay ay isang wiki, na nangangahulugang maraming mga artikulo ay isinulat ng maraming may-akda. Upang lumikha ng artikulong ito, 25 katao, ang ilang hindi nagpapakilalang, ay lumahok sa edisyon nito at ang pagpapabuti nito sa paglipas ng panahon.

Ang mga kolektibong pakikipanayam ay ginaganap kasama ng maraming tao sa isang silid. Ang susi ay upang mailagay ang iyong sarili, kahit na hindi ka sigurado kung ano ang aasahan. Narito ang ilang mga tip.

yugto

1. 
   

   
   Gawin ang pananaliksik sa negosyo sa internet. Huwag lamang bisitahin ang kanilang website, ngunit pumunta sa iba pang mga site na pinag-uusapan ang kumpanya gamit ang Google. Maghanap para sa kanyang pinansiyal na sitwasyon at kanyang genesis.

2. 
   

   
   Basahin nang mabuti ang mga detalye ng iminungkahing posisyon. Siguraduhing mailalarawan kung ano ang kasama sa trabaho. Isipin din kung paano akma ang iyong mga kasanayan at karanasan, dahil tiyak na sasagutin mo ang tanong na iyon.

3. 
   

   
   Dumating nang maaga. Bibigyan ka nito ng isang gilid sa iba pang mga kandidato, na nagpapahintulot sa iyo na matugunan muna ang mga recruiter.

4. 
   

   
   
   
   Ipakilala ang iyong sarili sa mga recruiter bago magsimula ang kolektibong pagpapanatili.

5. 
   

   
   Maging tumutugon at handa sa anumang bagay. Ang mga pakikipanayam ay interactive, kaya makinig nang mabuti dahil kailangan mong lumahok.

6. 
   

   
   Maghanda ng isang 2 minutong pagpapakilala sa pamamagitan ng pagbubuod ng iyong pagsasanay, iyong propesyonal na karanasan, iyong mga layunin sa karera at kung paano naaangkop ang trabaho. Ulitin ang pambungad na ito sa harap ng iyong entourage.

7. 
   

   
   Karaniwan, ang mga panayam sa pangkat ay ginagawa upang makita kung paano ka nakikipag-ugnayan sa iba kaya maging magalang sa ibang mga kandidato.

8. 
   

   
   
   
   Makinig. Bibigyan ka ng mga recruiter ng detalyadong paliwanag tungkol sa inaasahan nila. Ang ilang mga panayam sa pangkat ay tututuon sa mga dula sa pag-play at pagsasanay sa maraming yugto. Halimbawa, kakailanganin mong gumawa ng mga benta ng mga benta gamit ang mga hakbang ng kumpanya upang makagawa ng isang matagumpay na pagbebenta.

9. 
   

   
   Ang mga recruit ay maaaring maghanap para sa mga taong maaaring humantong, ngunit hindi nangangahulugang kailangan mong sumalungat sa iba o makipag-usap nang malakas. Sa halip, kumilos bilang isang "facilitator" at sabihin, "Paano kung bumoto tayo? Pagkatapos ay bilangin ang mga boto. Ipinapakita nito na sigurado ka sa iyong sarili, ngunit maaari ring makinig sa iba.

10. 
    

    
    Kung nais mong i-highlight ang iyong mga kakayahan, ihatid ang mga gawain sa iba. Huwag subukang gawin ang lahat sa iyong sarili: walang magagandang pinuno ang gagawa nito, samantalang kung coordinate mo ang iba pang mga kandidato, gagawa ito ng isang mahusay na trabaho. Kumuha ng detalyadong tala kung sumasang-ayon ka.

11. 
    

    
    Tumingin sa lahat ng mga tao sa mga mata. Makipag-usap sa lahat kapag nakikipag-usap ka, huwag manatiling nakatuon sa isang tao.

12. 
    

    
    Makisali sa tahimik na mga tao. Kung ang isang tao ay hindi masyadong maraming nakikipag-usap, hilingin sa kanila ang kanilang opinyon. Ito ay isang mabuting paraan upang maipakita na maalalahanin ka at gumana nang maayos sa isang koponan. Ngunit huwag ibigay ang sahig sa ibang tao kung kailan mo ito kakausapin.

13. 
    

    
    Purihin ang iba sa kanilang mabubuting ideya. Ito ay isang mahusay na paraan upang maging parehong palakaibigan at ligtas.

14. 
    

    
    Huwag kang mahiya. Magsalita, ngunit huwag makagambala sa iba o huwag pumunta sa paglipas ng oras upang sagutin ang isang katanungan o ehersisyo. Kung nahati ka sa mas maliit na mga grupo, isipin ang mga tao na darating sa oras-oras upang marinig ang sinasabi mo.

15. 
    

    
    Nakangiting. Maaari itong maging nakababalisa, ngunit kung titingnan ka, hindi ito gagana.

16. 
    

    
    Huwag kalimutan na magpaalam sa mga recruiter bago umalis at muling maiwan ang mga ito nang ilang oras.

payo

• Sabihin ang mga bagay tulad ng mga sumusunod
  • "Ito ay isang magandang ideya: sino pa ang sumasang-ayon sa na? "
  • "Paano kung bumoto tayo? Isa, dalawa, tatlo ... oo, ito ang pinakapopular na pamamaraan, sumasang-ayon ang lahat? "
  • Sa isang tahimik na tao: "Ano sa palagay mo? "
  • "Nakikipag-ugnay siya kay X, kaya dapat nating gawin Y, upang ang lahat ay tapos na. "

babala

• Huwag asahan na magkaroon ng trabaho, dahil ang ilang mga panayam sa pangkat ay maaaring magsama ng hanggang sa 20 mga kandidato.
• Huwag asahan na ang pakikipanayam sa pangkat na ito ang tanging pakikipanayam na mayroon ka. Minsan ay susundan ito ng iba pang mga panayam.
• Huwag magalit sa isang taong kumukuha ng kapangyarihan o sa iba pang dahilan!