Paano mag-recruit ng mga empleyado

Nilalaman

• yugto
• Paraan 1 ng 2:
  Aktibong recruitment

Ang wikiHay ay isang wiki, na nangangahulugang maraming mga artikulo ay isinulat ng maraming may-akda. Upang lumikha ng artikulong ito, 12 katao, ang ilang hindi nagpapakilalang, ay lumahok sa edisyon nito at ang pagpapabuti nito sa paglipas ng panahon.

Mayroon ka bang bakante sa iyong kumpanya? Ang paghahanap ng perpektong tao para sa trabahong ito ay mahalaga, matagumpay na mga empleyado ang pundasyon ng isang kapaki-pakinabang na negosyo at isang matatag na kumpanya. Ang mga empleyado ay maaaring mai-recruit sa pamamagitan ng mga alok sa mga site ng trabaho o forum o paggamit ng iyong network sa industriya, mga rekomendasyon o iba pang mas malikhaing taktika. Kung nais mong malaman kung paano makahanap ng mahusay na mga empleyado para sa iyong negosyo, magsimula sa hakbang 1 sa ibaba.

yugto

Paraan 1 ng 2:
Aktibong recruitment

1. 
   

   
   7 Hanapin ang pinakamahusay na mga kandidato at simulan ang proseso ng pakikipanayam. Kapag nagsimulang dumating ang mga aplikasyon, oras na upang umarkila ang pinakamahusay na tao para sa posisyon. Maghanap ng mga aplikasyon mula sa mga aplikante na nagpapakita ng kanilang karanasan, kasanayan at pagkatao na iyong hinahanap. Pumili ng isang makatwirang bilang ng mga kandidato upang makapanayam. Mula doon magagawa mong gumawa ng tamang pagpapasya at pumili ng tamang tao na upa.
   • Kung nakikita mo na ang iyong alok ay hindi tumutugma sa mga tamang tao, baguhin ito nang naaayon.
   • Maging mapagpasensya at gumanap ng maraming pagpapanatili kung kinakailangan hanggang sa makahanap ka ng isang taong nagbibigay inspirasyon sa kumpiyansa. Madaling ma-over-over sa proseso ng pag-upa, ngunit ang mabigat na gawain ay palaging nagbabayad.
   advertising

Nakuha mula sa "https://fr.m..com/index.php?title=recruter-des-employees&oldid=205769"