Paano mag-ayos ng isang pagawaan

Nilalaman

• yugto
• Bahagi 1 Paghahanda para sa isang pagawaan
• Bahagi 2 Paghahanda ng pagawaan
• Bahagi 3 Pagmamaneho ng workshop
• Bahagi 4 Pagsusuri sa Panlinang na Gawain

Ang pag-alam kung paano magsagawa ng isang workshop ay napakahalaga para sa mga tagapagturo, pinuno ng negosyo, siyentipiko at mga propesyonal sa pangkalahatan. Pinapayagan ng isang maayos na pagawaan ang mga kalahok na makakuha ng mga bagong kasanayan, impormasyon at isang pakiramdam ng personal na nagawa. Ang mainam na pagawaan ay nagbibigay din sa mga kalahok ng pagkakataon na makipag-ugnay at matuto sa isang aktibong paraan.

yugto

Bahagi 1 Paghahanda para sa isang pagawaan

1. Tukuyin ang layunin ng iyong pagawaan. Kung natututo ka ng isang bagong kasanayan, naghahatid ng impormasyon o nagtataas ng kamalayan, mahalagang malaman mo ang mga layunin ng iyong pagawaan. Ano ang nais mong iparating sa mga kalahok nito? Pinahihintulutan ka ng pagsusuri na ito na matukoy ang maraming mga tiyak na kasanayan, isang tukoy na paksa na iyong sasakop sa iyong pagawaan o isang pakiramdam na nais mong magbigay ng inspirasyon sa bahay. Mag-isip nang eksakto kung ano ang nais mong magawa at kung bakit sa palagay mo ay mahalaga ang layuning ito. Narito ang ilang mga halimbawa.
   • Alamin na magsulat ng isang nakapanghikayat na liham ng takip.
   • Alamin na ipahayag ang masamang balita sa kanyang mga pasyente.
   • Alamin ang 5 mga pamamaraan upang kumbinsihin ang isang nag-aalangan na mag-aaral na kumuha ng isang kurso.
   • Alamin kung paano lumikha ng isang mabisang pagtatanghal ng PowerPoint.

2. 
   

   
   
   
   Kilalanin ang iyong madla Malalaman ba ng bawat isa ang iyong mga kalahok sa workshop o sila ay magiging mga estranghero? Magkakaroon na ba sila ng kaalaman sa paksa ng iyong pagawaan o magiging ganap na bago sila sa paksa? Napili ba nilang dumalo sa iyong pagawaan o bahagi ba ito ng isang mandatory propesyonal na pagsasanay? Sagutin ang mga tanong na ito upang mas maihanda mo ang iyong pagawaan.
   • Halimbawa, kung alam na ng mga kalahok ang bawat isa, mas mabilis mong mai-set up ang iyong mga aktibidad sa pangkat. Kung hindi nila alam ang bawat isa, kakailanganin mong magsimula sa pamamagitan ng paghiwa ng yelo at hikayatin silang ipakilala ang kanilang sarili sa nalalabi sa pangkat.

3. 
   

   
   Planuhin ang iyong pagawaan. Plano na gaganapin ito sa umaga o maagang hapon. Ang mga panahong ito ng araw ay ang mga kung saan ang iyong mga kalahok ay magiging mas gising at alerto. Nais mong maging aktibo ang iyong mga kalahok at makilahok sa iyong mga aktibidad. Kung kaya mo, iwasan ang pagpaplano sa iyong pagawaan sa pagtatapos ng araw, dahil ang iyong mga kalahok ay maaaring pagod at walang tiyaga upang tapusin ang kanilang araw.

4. 
   

   
   
   
   Kumita ng kakayahang makita. Ipamahagi ang mga flyer o mag-hang ng mga poster, maaari ka ring makipag-ugnay sa mga negosyo at negosyo sa iyong industriya upang makakuha ng kakayahang makita at maakit ang mas maraming mga kalahok. Ang pagkakaroon ng isang pamagat na kapansin-pansin ay nakakatulong, ngunit magplano rin ng isang maikling pagtatanghal ng paksa ng iyong pagawaan at kung bakit ito mahalaga at kinakailangan. Magplano ng isang halo ng mga imahe at imahe upang maakit ang pansin ng iyong mga potensyal na kalahok.

5. 
   

   
   Mga kalahok sa recruit. Ang iyong pagawaan ay dapat na dinaluhan ng 8 hanggang 15 katao sa average. Hindi ito isang kumperensya. At kailangan mong magkaroon ng isang maliit na pangkat upang ang lahat ay maaaring magtanong, subukan ang kanilang mga kasanayan at makikipagtulungan sa iba pang mga kalahok. Gayunpaman, ang iyong pagawaan ay dapat magkaroon ng sapat na mga kalahok upang maging epektibo. Iyon ang dahilan kung bakit ang isang pangkat ng 8 hanggang 15 na tao ay perpekto.
   • Minsan hindi mo magagawang piliin ang laki ng iyong pangkat ng mga kalahok. Kung mayroon kang maraming mga kalahok, maghanap ng mga tip sa malikhaing hindi mapuspos. Halimbawa, ang isang pangkat ng 40 katao ay maaaring nahahati sa 5 mas maliit na grupo ng 8 mga kalahok bawat isa. Maaari ka ring magbigay ng tulong mula sa mga facilitator na mapadali ang pamamahala ng isang mas malaking grupo.

6. 
   

   
   Ihanda ang iyong mga kalahok. Ang ilang mga workshop ay mangangailangan ng ilang paghahanda mula sa mga kalahok. Halimbawa, kakailanganin nilang magbasa ng mga artikulo ng balita, maghanda ng isang balita o muling basahin ang gawain ng ibang kalahok. Kung mayroon silang mga araling-bahay na gawin bago paghawak sa iyong pagawaan, huwag kalimutang tukuyin ito at bigyan sila ng mga tagubilin sa pinakamaliwanag na posible.
   • Ang iyong mga tagubilin ay dapat mahigpit kung nais mong mamuhunan ang iyong mga kalahok sa iyong pagawaan bago ito gaganapin. Tukuyin kung saan at kailan sila babalik sa kanilang araling-bahay. Kailangan ba nilang ibalik ang isang kopya sa pamamagitan ng kamay o ipadala lamang ang kanilang trabaho sa pamamagitan ng email?

7. 
   

   
   Unahin ang iyong mga layunin. Ang karamihan sa mga workshop ay limitado sa oras. Maaari silang tumagal ng mas mababa sa 30 minuto o kumalat sa maraming araw. Hindi mahalaga ang tagal ng iyong pagawaan, magkakaroon ka ng isang naibigay na panahon upang maipadala ang iyong kaalaman sa mga kalahok nito. Sa halip na subukang maging komprehensibo sa isang maikling panahon, mag-isip tungkol sa mahahalagang kaalaman at kasanayan na nais mong iparating sa iyong madla. Dapat itong mabuo ang pangunahing bahagi ng iyong pagawaan.

8. 
   

   
   Maghanda ng maraming mga diskarte sa pag-aaral. Natututo ang mga may sapat na gulang sa iba't ibang paraan: biswal, pasalita, sa pamamagitan ng kasanayan o iba't ibang mga pamamaraan na ito. Alalahanin na hindi mo kinakailangang malaman ang mga kagustuhan ng iyong mga kalahok at samakatuwid dapat kang magbigay ng iba't ibang mga materyales sa pag-aaral. Depende sa paksa at mga layunin ng iyong pagawaan, magbigay ng mga handout, audio-visual aid, mga aralin sa computer at pag-play ng papel.

9. 
   

   
   Maghanda ng mga kard upang ipamahagi. Ang mga nauugnay na pagbabasa, pag-aaral ng kaso, mga listahan ng mga pangunahing term at pagsusulit ay maaaring maipamahagi sa iyong mga kalahok. Pinakamainam na ihanda ang mga ito sa agos. Maiiwasan mo ang mga maling pagsulat o mga pagkakamali ng atensyon. Huwag kalimutan na gumamit ng isang nababasa na font. Bigyan ang bawat dokumento ng isang pamagat at isang petsa upang ang iyong mga kalahok ay maiuri at magamit muli ang mga ito sa hinaharap.
   • Kung mayroon kang maraming mga pagbabasa upang maibahagi sa iyong mga kalahok, maaari mong maipamahagi ang mga ito bago ang iyong pagawaan upang makapaghanda sila.
   • Kung plano mong ipamahagi ang ilang mga dokumento, maaari mo ring ibigay ang iyong mga kalahok sa isang binder o folder upang madali itong maimbak. Kung hindi ito ang unang pagkakataon na gaganapin mo ang workshop na ito, maaari mo ring iipon ang mga ito sa isang buklet na ibabahagi mo sa iyong tagapakinig.

10. 
    

    
    Isaayos ang iyong media sa audiovisual. Kung nais mong mag-proyekto ng presentasyon ng PowerPoint, isang video clip, o isang audio clip, kailangan mong ihanda ang mga ito nang maaga. Subukan ang mga ito sa bahay upang matiyak na gumana sila nang maayos. Tiyaking tiyakin na ang kanilang format ay mababasa sa materyal na gagamitin mo sa iyong pagawaan.
    • Maaari ka ring makipag-usap sa technician na responsable para sa silid kung saan gaganapin ang iyong pagawaan upang mapatunayan na gumagana nang maayos ang kagamitan. Hindi lahat ng mga projector ay katugma sa mga computer ng Macintosh, halimbawa. Ang ilang mga silid ay hindi magkakaroon ng mga nagsasalita, atbp. Suriin na ang kagamitan na magagamit mo ay katugma sa teknolohiyang iyong gagamitin.

11. 
    

    
    Isaayos ang iyong computer na sumusuporta. Kung ang iyong mga kalahok ay kailangang sumagot ng isang palatanungan sa kanilang computer o lumahok sa isang online forum, dapat mong ihanda ang mga materyales na ito bago ang iyong pagawaan. Plano din kung magdadala ang iyong mga kalahok ng kanilang sariling computer at sa kasong ito, huwag kalimutang ipaalam sa kanila.
    • Kung dapat sundin ng iyong mga kalahok ang ilang mga aktibidad sa Internet, huwag kalimutang tanungin ang technician kung posible ito. Dapat mong tiyakin na ang silid ay mahusay na may isang koneksyon sa wireless Internet at huwag kalimutang humiling ng password.

12. 
    

    
    Mga kawani ng recruit. Halimbawa, kakailanganin mo ang mga eksperto, dorator o katulong, depende sa paksa at laki ng pagawaan na nais mong ayusin.Ang isang dalubhasa ay maaaring magpakita ng isang bagong medikal na pamamaraan, ang isang tagapagsalita ay maaaring magbahagi ng mga nauugnay na anekdota sa paksa ng iyong pagawaan at isang katulong ay makakatulong sa iyo upang samahan ang isang malaking pangkat ng mga kalahok. Kung kailangan mo ng tulong sa pagmamaneho ng iyong pagawaan, isaalang-alang ang pagrekluta nang maaga. Kung mas handa ka, mas mahusay ang kalidad ng iyong pagawaan.

13. 
    

    
    Planuhin ang iyong mga aktibidad sa pangkat. Ang mga pakikipag-ugnayan sa loob ng isang pangkat ng mga kalahok ay gumagawa ng lahat ng pagkakaiba sa pagitan ng isang mahusay na pagtakbo sa workshop o hindi. Sa ganitong paraan maaari mong planuhin ang mga kolektibong aktibidad na angkop para sa mga layunin ng iyong pagawaan. Huwag kalimutan na tukuyin kung ang mga aktibidad na ito ay isasagawa sa mga pares, sa maliit na grupo o sa lahat ng mga kalahok. Isama ang sapat na mga pagkakataon para sa bawat tao na aktibong lumahok. Narito ang ilang mga halimbawa ng mga aktibidad sa pangkat.
    • Mga debate. Hatiin ang iyong mga kalahok sa dalawang pangkat, bawat isa ay may isang misyon upang ipagtanggol ang isang posisyon.
    • Mag-isip-mapaghahambing-share. Magtanong ng isang katanungan sa iyong mga kalahok. Ipaisip sa kanila nang isa-isa, pagkatapos ay makipag-ugnay sa isang kasosyo at sa wakas ibahagi ang kanilang mga natuklasan sa natitirang bahagi ng grupo.
    • Ang mga session at sagot session. Kung kailangan mong maglahad ng maraming impormasyon, kasali ang mga naroroon sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng pagkakataong magtanong sa iyo. Maaari mo itong sagutin sa iyong sarili o iminumungkahi sa ibang mga kalahok na magbigay ng kanilang mga sagot.
    • Nagpe-play ang papel. Bigyan ang bawat kalahok ng isang papel na gampanan upang mailagay ang mga bagong kasanayan na kanilang nakuha lamang.
    • Ang sesyon ng pagmuni-muni. Magmungkahi sa iyong mga kalahok sa mga ideya sa pag-iisip. Isulat ang mga ito sa isang flipchart o isang malaking blangko na papel at pagkatapos ay iminumungkahi sa mga naroroon upang mabigyan ng halaga ang kanilang mga resulta.

14. 
    

    
    Huwag kalimutan ang mga break. Kadalasan ay mas nakatuon tayo sa mga gawain na dapat nating gawin kapag may pagkakataon tayong makapagpahinga. Ang iyong mga kalahok ay magagawang madaling kabisaduhin ang kanilang bagong kaalaman. Kaya plano para sa hindi bababa sa isang maikling pahinga ng 5 minuto bawat oras. Magkakaroon ka ng mas kaunting oras sa iyong mga kalahok, ngunit ang iyong naiwan ay magiging mas produktibo.

15. 
    

    
    Iwasan ang cramming. Ang mga aktibidad na iyong binalak ay maaaring tumagal ng 10 hanggang 20% ​​ng mas maraming oras kaysa sa una mong naisip. Halimbawa, kung plano mong gumastos ng 10 minuto sa mga katanungan at sagot, ang session na ito ay maaaring tumagal ng 12 minuto. Payagan ang sapat na oras para sa bawat mahahalagang aktibidad o paksa na nais mong masakop. Iwasan ang pagyakap ng labis, dahil maaari kang mawala o mabigo ang iyong mga kalahok.
    • Kung nababahala ka na magtatapos din ang iyong pagawaan, maaari kang magplano ng ilang karagdagang mga aktibidad na magpapatibay sa karanasan ng iyong mga kalahok. Kung mayroon kang oras upang himukin ang mga ito, perpekto! Kung hindi, hindi ito magiging isang drama.

16. 
    

    
    Mag-isip tungkol sa refueling. Ang mga workshop ay nangangailangan ng maraming enerhiya at trabaho. Upang matiyak na ang iyong mga kalahok ay nasa tuktok na hugis, maaari mong planuhin ang mga malusog na inumin at meryenda. Sa isip, ang gastos ng mga meryenda na ito ay isasama sa kabuuan na naibigay ng mga kalahok o ng samahan na ipinag-utos sa iyo na mamuno sa pagawaan. Huwag magbayad para sa mga ito ng iyong sariling pera.
    • Sikaping maiwasan ang mga pagkaing sobrang taba o sobrang tamis. Nagbibigay ang mga ito ng mga maikling taluktok ng enerhiya, na kung saan ay mahulog gayunpaman napakabilis. Ang iyong mga kalahok ay maaaring makaramdam ng pagod o pagod. Sa halip, planuhin ang balanseng meryenda tulad ng mga prutas, hilaw na gulay, hummus o buong tinapay na trigo.

Bahagi 2 Paghahanda ng pagawaan

1. 
   

   
   Dumating nang maaga. Payagan ang sapat na oras upang ihanda ang silid at kumportable. Minsan kakailanganin mong makausap ang technician, ang kateraryo o ang mga miyembro ng iyong koponan bago magsimula ang pagawaan. Magplano nang maaga ng kaunting pera upang mahawakan ang mga hindi inaasahan at huling oras na mga problema.

2. 
   

   
   Ihanda ang iyong kagamitan. Kailangan mong gawin ito bago ipanganak ang mga kalahok. Ang mga computer, projector at speaker ay dapat na mai-install nang maaga upang ang oras na nakatuon sa iyong pagawaan ay kasing produktibo hangga't maaari. Hindi mo nais na gastusin ang lahat ng iyong oras sa paglutas ng maliit na mga teknikal na problema. Kung maaari mo, hilingin sa katulong sa teknikal na namamahala sa silid na tulungan kang i-install ang lahat, dahil hindi ka kinakailangang pamilyar sa mga kagamitan sa site at dahil lamang sa isang dalubhasa sa larangan ay palaging magiging mas epektibo kaysa sa isang baguhan.

3. 
   

   
   Ayusin ang mga upuan nang maaga. Ang paraan ng pag-aayos ng mga upuan ay depende sa bilang ng mga kalahok, ang laki ng silid at mga aktibidad na iyong binalak. Sa isip, ang iyong pangkat ay magiging maliit na maliit upang payagan kang umupo sa isang bilog o kalahating bilog: isang probisyon na nagpapadali sa komunikasyon. Kung kailangan mong manood ng isang video o isang pagtatanghal ng PowerPoint, ang isang kalahating bilog o hilera ng mga upuan ay tiyak na mas angkop.

4. 
   

   
   Ipamahagi ang iyong mga suporta. Kung mayroon kang mga sheet o iba pang mga materyales para sa iyong pagawaan, ilagay ito sa mga talahanayan o upuan nang maaga upang makatipid ng oras. Siguraduhin na ang mga ito ay malinis at na ang bawat isa ay may isang alamat. Narito ang iba pang mga item na kakailanganin mong maaga sa silid.
   • Mga meryenda at inumin.
   • Ang mga pangalan ng mga kalahok at kanilang marker.
   • Mga lapis at panulat.

5. 
   

   
   Maligayang pagdating sa mga kalahok. Pagdating nang maaga ay nagbibigay-daan sa iyo upang mai-install ang silid, magpahinga at matutong malaman ang mga tao bago magsimula ang iyong pagawaan. Pinapayagan ka nitong lumikha ng isang natatanging link sa bawat kalahok.

Bahagi 3 Pagmamaneho ng workshop

1. 
   

   
   Ipakilala ang iyong sarili at ang iyong pagawaan. Kapag nakaupo ang lahat, simulang ipakita ang iyong pagawaan. Huwag kalimutan na tukuyin ang iyong pangalan at kung paano maaaring tawagan ka ng mga kalahok. Ipakita din kung bakit ka itinuturing na isang dalubhasa sa paksa at kung ano ang mga layunin ng iyong pagawaan. Maipapayo na magbigay ng isang maikling buod ng kung paano isinaayos ang workshop upang ang lahat ay makapaghanda para dito. Ang pagtatanghal na ito ay hindi dapat tumagal ng higit sa ilang minuto.
   • Kahit na ang paksa ng iyong pagawaan ay seryoso, maaari mong palaging gumamit ng kaunting katatawanan upang makapagpahinga sa kapaligiran at maglagay ng kalooban.
   • Ilahad din ang mga pang-edukasyon na materyales na iyong magagamit sa kanila. Halimbawa, maaari mong hilingin sa mga tao na ilarawan ang kanilang pangalan sa isang badge, na gumamit ng isang tasa ng kape at suriin ang bawat isa sa kanilang buklet. Kung mas gusto mo na ang mga kalahok ay hindi agad na i-on ang kanilang computer o hindi agad magsisimulang basahin ang iyong mga materyales sa pagtuturo, sabihin sa kanila kung kailan nila ito kailangan.

2. 
   

   
   Magsimula sa pamamagitan ng pagsira sa yelo. Hilingin sa bawat kalahok na ipakilala ang kanilang mga sarili. Limitahan ang mga pagtatanghal na ito sa ilang mga pangungusap sa pamamagitan ng paghiling sa lahat na sagutin ang dalawa o tatlong mga katanungan tulad ng kanilang pangalan at kung ano ang inaasahan nilang matutunan mula sa workshop na ito. Ang mga aktibidad ng Icebreaker ay dapat na mas mabilis hangga't maaari, ngunit ito ay mahalaga upang makapagpahinga ang mga kalahok at hikayatin silang malayang makipag-ugnay.
   • Maaari mo ring imungkahi ang iyong mga kalahok na sagutin ang mas magaan na mga katanungan tulad ng "Ano ang iyong paboritong pelikula" o "Ang awit na gusto mo nang lihim"?

3. 
   

   
   Sundin ang iyong plano. Ngayon ay ang iyong paghahanda ay patunayan na ang pinaka kapaki-pakinabang. Panatilihin madaling gamitin ang buod ng iyong workshop at subukang sundin ito hangga't maaari. Huwag mag-atubiling ipaliwanag nang direkta sa iyong mga kalahok kung ano ang iyong gagawin at bakit. Ang iyong plano sa edukasyon ay hindi dapat maging sorpresa sa kanila at pahahalagahan nila ang pag-alam kung bakit ka nagpasya na ayusin ang workshop sa ganitong paraan. Halimbawa, maaari mong sabihin sa kanila ito.
   • "Magsisimula kami sa pamamagitan ng pagpunta sa mga pag-aaral ng kaso upang maunawaan ang lahat ng mga nuances. Pagkatapos nito, mahihiwalay ka sa maraming mga grupo upang makahanap ng mga solusyon sa problemang ito. "
   • "Magsisimula kami sa pamamagitan ng pagtuon sa mga pangunahing term na makakatulong sa iyo na makabisado ang bagong software ng computer na ito. Pagkatapos ay ipapaliwanag ko ang mga term na ito at sasagutin namin ang isang palatanungan upang mapatunayan ang iyong bagong kaalaman. Sa wakas, tatalakayin natin kung ano ang natutunan sa workshop na ito. "
   • "Ipakilala ang iyong sarili sa taong nakaupo sa harap mo. Sa loob ng ilang minuto, magsisimula kami ng isang paglalaro ng papel na binubuo ng paglalagay mo sa sapatos ng isang tagapayo sa edukasyon at isang mag-aaral na may itinalagang kasosyo. "

4. 
   

   
   Maging kakayahang umangkop. Siyempre mahalaga na ihanda nang maayos ang iyong workshop, ngunit maaaring mawala ito depende sa mga reaksyon at karanasan ng mga kalahok. Kaya, payagan ang ilang kakayahang umangkop upang maiangkop ang iyong pagawaan sa mga katanungan, alalahanin at interes ng mga naroroon. Maaari kang magmungkahi sa kanila na pumili sa gitna ng maraming mga aktibidad na napapailalim sa boto. Papayagan ka nitong tumuon sa kung ano ang talagang mahalaga sa mga naroroon at alisin ang kalabisan o hindi kinakailangang nilalaman.

5. 
   

   
   Tumaya sa mga interactive na aktibidad. Upang mapadali ang pag-unawa at pag-aaral ng bagong kaalaman, hayaang sundin ang mga aktibidad ng pangkat upang maisagawa ang mga ito. Ang mga aktibong aktibidad ay partikular na epektibo sa pagtuturo ng mga bagong pamamaraan sa paglutas ng problema. Ang isang pagawaan ay naiiba sa isang kumperensya at dapat mong hinahangad na kasangkot ang mga naroroon. Bigyan sila ng pagkakataon na magturo sa iyo ng mga bagong bagay, tulad ng pag-iimport ng bagong kaalaman sa bahay.
   • Ihatid ang iyong impormasyon nang kaunti at hayaang itanong sa iyo ng mga kalahok ang kanilang mga katanungan.
   • Hatiin ang mga kalahok sa ilang mga grupo upang makumpleto ang isang gawain at hilingin sa kanila na iulat muli sa buong pangkat.
   • Kumuha ng isang video clip at ipares up ang bawat kalahok upang ibahagi ang kanilang mga reaksyon.
   • Bigyan ang mga tip kung paano mahawakan ang isang mahirap na sitwasyon at hilingin sa bawat maliit na grupo ng mga kalahok na gampanan sila.
   • Hilingin sa isang dalubhasa na ipakita ang isang pamamaraan at pagkatapos hilingin sa mga kalahok na sagutin ang isang talatanungan sa paksang ito.

6. 
   

   
   Huwag masyadong magsalita. Hindi mo dapat subukang kontrolin ang bawat hakbang ng iyong pagawaan. Sa kasong ito, ang mga kalahok ay maaaring nababato o nabigo. Huwag kalimutan na ang isang pagawaan at isang pagpupulong ay dalawang magkakaibang mga bagay: ang format na ito ay nakasalalay sa pakikipag-ugnay, mga kolektibong aktibidad at pagtutulungan ng magkakasama.

7. 
   

   
   Huwag kalimutan ang mga break. Pinapayagan ng mga break ang mga kalahok na mas mahusay na mag-assimilate at pag-aralan ang mga bagong impormasyon. Tukuyin sa mga naroroon kapag maaari silang makapagpahinga at ang tagal nito. Papayagan nito ang mga ito na mas mahusay na ayusin upang pumunta sa banyo, tumawag o iba pang personal na pangangailangan. Huwag tanggalin ang mga break na ito, kahit na naubusan ka ng oras para sa natitirang mga aktibidad mo.

8. 
   

   
   Baguhin ang aktibidad tuwing 20 hanggang 30 minuto. Kulang sa pansin ay karaniwang nangyayari pagkatapos ng 20 minuto ng parehong aktibidad. Ang data na ito ay dapat na para sa iyo ng pagkakataong maipakita sa iyo ang mas malikhain. Baguhin ang takbo ng iyong mga aktibidad, hilingin sa mga kalahok na muling ayusin ang mga upuan o magplano ng isang maikling pahinga tuwing 20 hanggang 30 minuto upang ang lahat ay mananatiling matulungin at maganyak.

9. 
   

   
   Mamahinga ang mood. Kahit na nakikipag-usap ka sa isang seryosong paksa, ang katatawanan ay isang mahusay na tool para sa pag-highlight ng impormasyon at pagpapanatiling nakatutok ang iyong madla. Mag-isip ng iba't ibang mga paraan upang maipakilala ang isang ugnay ng katatawanan sa isang responsable at etikal na paraan, kapwa sa iyong pagtatanghal, sa iyong mga talakayan sa mga kalahok at nakaplanong mga aktibidad. Ito ay hikayatin ang mga naroroon na maging mas nakakarelaks, alerto at komportable.

10. 
    

    
    Panatilihin ang isang magalang na kapaligiran. Siguraduhin na ang lahat ng mga kalahok sa iyong workshop ay ginagamot nang pareho at bilang magalang hangga't maaari. Nangangahulugan ito na ang pinakamahalagang tungkulin (tulad ng pinuno ng pangkat) ay dapat na maipamahagi nang patas. Hikayatin ang pinaka maingat o mahiyain na mga kalahok. Ang iyong layunin ay dapat na naramdaman ng lahat na makinig at iginagalang. Bilang karagdagan, iwasan ang paglalagay ng isang kalahok (o kahit na ang iyong sariling tao) upang walang sinuman ang monopolize ang talakayan.

11. 
    

    
    Maghanda para sa hindi mahuhulaan. Ang karamihan sa mga workshop ay magiging maayos. Pagkatapos ng lahat, ang mga kalahok ay nais na dumalo at matuto ng bagong kaalaman. Gayunpaman, may ilang mga sitwasyon kung saan ang isang tao na naroroon ay hindi pumapayag na makilahok o maaaring mang-insulto sa ibang kalahok. Maging propesyonal kung ano ang mangyayari at hikayatin ang magalang na pag-uugali sa pamamagitan ng pagpapakita ng halimbawa Maging malinaw sa inaasahan mo mula sa iyong mga kalahok. Kung ang isa sa iyong mga kalahok ay magulong o sinusubukan na takutin ang ibang tao, makipag-usap sa kanila nang personal. Bigyang-diin ang kahalagahan ng nais mong ituro sa kanya at sabihin sa kanya na inaasahan mong siya ay kumilos tulad ng isang may sapat na gulang, iyon ay, upang kumilos nang propesyonal.

12. 
    

    
    Tapusin ang iyong pagawaan. Ang iyong konklusyon ay dapat ipakita ang isang buod ng bagong kaalaman na na-instill mo sa mga kalahok nito. Ipaliwanag ang layunin ng iyong pagawaan. Papayagan ka nitong tumuon sa mga bagong kasanayan na natutunan ng mga naroroon. Gumawa ng malinaw na sanggunian sa mga layunin na iyong inilahad sa pamamagitan ng pagpapakilala sa iyong pagawaan at ipaliwanag kung bakit sa palagay mo nakamit ng mga kalahok ang mga layunin na ito. Purihin sila sa kanilang gawain at bagong kaalaman.

Bahagi 4 Pagsusuri sa Panlinang na Gawain

1. 
   

   
   Kolektahin ang mga komento. Gawin ito kaagad pagkatapos ayusin ang iyong pagawaan. Halimbawa, maaari kang sumulat ng form ng pagsusuri na maaaring makumpleto ng iyong mga kalahok sa loob ng ilang minuto sa pagtatapos ng pagawaan. Bigyan sila ng sapat na oras, gayunpaman, upang isipin ang tungkol sa iyong mga katanungan at sagutin ang mga ito nang tumpak. Ang agarang feedback ay magbibigay-daan sa iyo upang mapagbuti ang nilalaman ng iyong pagawaan, ngunit din upang mapalakas ang proseso ng pag-aaral na isinagawa ng iyong mga kalahok. Narito ang ilang mga halimbawa ng mga katanungan na maaari mong itanong sa kanila.
   • Ano ang mga layunin ng workshop na ito? Sa palagay mo ba natutupad ng workshop ang mga hangarin na ito?
   • Aling mga aktibidad ang nagpapahintulot sa iyo na makabuo ng pinaka-kaalaman? Sa kabilang banda, alin ang hindi gaanong pedagogical?
   • Nararapat ba ang tagal ng pagawaan?
   • Anong suportang pedagogical (handout, pagbabasa, palatanungan, atbp.) Ang pinaka kapaki-pakinabang? Alin ang hindi bababa sa kapaki-pakinabang?
   • Ano ang natutunan mo sa workshop na ito?
   • Sa iyong opinyon, ano ang natutunan ng ibang mga kalahok mula sa workshop na ito?
   • Paano mo mababago ang ganitong pagawaan sa hinaharap? Mayroon ka bang anumang mga mungkahi para sa pagpapabuti?
   • Ano ang iba pang mga paksa na nais mong dumalo sa isang pagawaan?

2. 
   

   
   Bumalik sa kanila pagkaraan ng ilang araw. Tanungin ang mga kalahok sa iyong pagawaan kung maaari mong makipag-ugnay sa kanila sa hinaharap upang hilingin sa kanila ang kanilang mga puna. Ang ilang mga tao ay nangangailangan ng oras upang pag-aralan ang iyong pagawaan. Hilingin sa kanila ang puna ng ilang araw o linggo matapos na mabigyan ka ng isang sariwang pagtingin sa iyong trabaho. Maaari kang magdagdag ng mga bagong katanungan tulad ng mga sumusunod.
   • Madali mo bang naaalala ang impormasyong natutunan mo sa pagawaan?
   • Naisip mo pa ba ang tungkol sa workshop na ito?
   • Paano ka nakatulong sa gawaing ito sa iyong pang-araw-araw na gawain? Maaari ka pa bang makatulong sa iyo?
   • Aling mga suporta ang pinaka-kapaki-pakinabang mula sa pagawaan? Anong media ang iyong itinapon o nakalimutan?

3. 
   

   
   Mag-ayos ng isang karagdagang pagawaan kung kinakailangan. Kung ang isang tiyak na bilang ng mga kalahok ay interesado na sundin ang isang mas advanced na bersyon ng iyong pagawaan, maaari kang ayusin ang isang karagdagang pagawaan. Sa huli, masasagot mo ang kanilang mga katanungan, puntahan ang mga detalye ng paksa o pukawin ang mas advanced na mga bersyon ng pamamaraan na iyong itinuro sa kanila sa unang bahagi ng iyong pagawaan.Tiyaking ang karagdagang pagawaan na ito ay hindi masyadong paulit-ulit upang manatiling kawili-wili para sa mga kalahok na sumunod sa unang bahagi.

• Magplano nang mabuti, ngunit tandaan na maging sapat na kakayahang umangkop upang mabago ang iyong mga plano kung kinakailangan.
• Suriin ang reaksyon ng iyong mga kalahok sa bawat yugto ng pagawaan. Kung hindi ka sigurado kung ano ang nararamdaman nila tungkol sa iyong mga aktibidad, huwag mag-atubiling hilingin sa kanila na ibahagi ang kanilang mga saloobin at komento.
• Maging malinaw sa mga layunin ng iyong pagawaan at kung paano ang mga aktibidad na iyong ilalagay sa lugar ay magsisilbi sa mga layuning ito.
• Ang mga teknolohikal na tool ay napaka praktikal, ngunit siguraduhing maging komportable sa kanilang paggamit. Kung hindi ka masyadong mahusay sa mga presentasyon ng PowerPoint, humiling ng isang dalubhasa na tulungan ka o lumiko sa ibang format.