Paano makakuha ng trabaho sa United Nations (UN)

Nilalaman

• yugto
• Bahagi 1 Paghahanda na Mag-apply
• Bahagi 2 Nag-aaplay para sa isang trabaho
• Bahagi 3 Aplikante sa Programa ng Young Propesyonal

Kung nais mong magtrabaho laban sa marawal na kalagayan ng kapaligiran, tulungan ang mga mahihirap na bansa na mapaunlad ang kanilang mga ekonomiya, o tagataguyod para sa mga progresibong kadahilanan, ang United Nations ay maaaring mag-alok sa iyo ng isang perpektong trabaho. Ang LONU ay isang mahalagang tagapag-empleyo at mga pagkakataon para sa pagsulong sa karera at pagkakaiba-iba ay maihahambing sa mga malalaking pribadong kumpanya. Para sa karamihan ng mga trabaho, ang kumpetisyon ay matigas, ngunit sa pamamagitan ng paghahanda at may kaunting swerte, maaari mong makuha ang trabaho ng iyong mga pangarap sa United Nations.

yugto

Bahagi 1 Paghahanda na Mag-apply

1. 
   

   
   Alamin ang tungkol sa mga pagpipilian sa karera sa loob ng United Nations. Surf sa website ng United Nations upang makakuha ng isang mas mahusay na pag-unawa sa iba't ibang uri ng mga trabaho na magagamit sa UN. Aling mga lugar ang pinapahalagahan mo? May mga lugar ba na kwalipikado ka na? Mayroon bang mga lugar na interesado sa iyo, ngunit kung saan kakailanganin mo muna ang karagdagang mga kwalipikasyon? Alamin ang tungkol sa mga puntong ito bago simulan ang iyong paghahanap sa trabaho. Mag-log on sa mga sumusunod na site para sa karagdagang impormasyon.
   • Ang opisyal na website ng United Nations (http://careers.un.org).
   • Ang site ng UN Job Monster (http://www.unjobmonster.com).
   • Ang Site ng United Nations Recruiting Site (http://unjoblist.org).

2. 
   

   
   
   
   Magpasya kung aling kategorya ng mga empleyado ang nais mong pagsamahin. Ang mga posisyon sa United Nations ay nahahati sa ilang mga kategorya ng mga empleyado, ang bawat isa ay nangangailangan ng isang antas ng pag-aaral at isang tiyak na lugar ng kadalubhasaan. Ang mga kategoryang ito ay higit pang nahahati sa iba't ibang antas ng trabaho, kung saan nag-iiba ang hinihiling na propesyonal. Sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang sa iyong mga kasanayan, interes at karanasan, magpasya kung aling mga kategorya at aling antas ang tumutugma sa iyo. Narito ang iba't ibang mga pagpipilian.
   • Mga Direktor at Senior Officials (P&D).
   • Pangkalahatang Serbisyo at mga nauugnay na kategorya (G, TC, S, PIA, LT).
   • National Executive Director (HINDI).
   • Serbisyo sa Mobile (FS).
   • Mga senior na opisyal (SG, DSG, USG at ASG).

3. 
   

   
   
   
   Tiyaking mayroon kang pagsasanay at karanasan na kailangan mo. Ang bawat pagpipilian sa karera ay magkakaroon ng mga tiyak na kinakailangan para sa pagsasanay at karanasan na kinakailangan. Bago mag-apply para sa isang trabaho, siguraduhin na nakamit mo ang lahat ng mga kinakailangan. Kung hindi ito ang kaso, ang iyong aplikasyon ay hindi isasaalang-alang. Narito ang ilan sa mga kinakailangan para sa maraming mga posisyon sa loob ng UN.
   • Magsalita nang matatas sa Ingles o Pranses, ang mga nagtatrabaho na wika ng samahan. Ang pagsasalita nang matatas sa ibang wika, lalo na ang Arabe, Intsik, Espanyol o Ruso ay isang pag-aari din para sa maraming posisyon.
   • Humawak ng degree ng bachelor o mas mataas. Ang ilang mga mas mababang antas ng pangkalahatang posisyon (karaniwang sekretarya o mga posisyon ng clerical) ay nangangailangan lamang ng baccalaureate, at kadalasan, propesyonal na karanasan. Gayunpaman, para sa karamihan ng mga post sa loob ng United Nations, isang antas ng bac +3 ay karaniwang kinakailangan. At para sa mga posisyon ng dalubhasa, ang antas ng pag-aaral na kinakailangan ay karaniwang magiging mas advanced.
   • Magkaroon ng propesyonal na karanasan sa isang kaugnay na larangan. Depende sa posisyon na iyong inilalapat, 1 hanggang 7 taon ng propesyonal na karanasan ay maaaring kailanganin.

Bahagi 2 Nag-aaplay para sa isang trabaho

1. 
   

   
   Maghanap ng mga bakante. Bisitahin ang site ng UN Recruitment para sa mga bakante. Ang mga post na ito ay patuloy na na-update: kung hindi ka makakahanap ng alok ng trabaho na naaayon sa iyong mga kasanayan at layunin sa iyong unang pagbisita, regular na suriin ang pahinang ito.

2. 
   

   
   Lumikha ng account na "Aking UN". Mag-click sa pagpipilian mag-log in sa tuktok ng pahina. Upang lumikha ng isang account, kailangan mong ipasok ang iyong pangalan, address at petsa ng kapanganakan at pumili ng isang username at password.

3. 
   

   
   Lumikha ng iyong personal na profile (PHP). Kapag nilikha mo ang iyong account, kakailanganin mong lumikha ng iyong PHP. Ang profile na ito ay ang iyong kumpidensyal na CV sa online at isasama ang impormasyon tungkol sa iyo, pati na rin ang impormasyon tungkol sa iyong edukasyon at karanasan sa trabaho. Kailangan mo lamang punan ang form na ito nang isang beses, ngunit maaari mo itong baguhin ayon sa mga posisyon na iyong inilalapat.
   • Maaari mong punan ang PHP ngayon o gawin ito sa ibang pagkakataon. Dadalhin ka ng 30 minuto hanggang 1 oras upang makumpleto ito nang lubusan at mai-save mo ang iyong bahagyang binagong profile at tapusin ito sa paglaon.
   • Siguraduhin na ang iyong PHP ay kumpleto, detalyado, tumpak at na ang larawan ay perpekto. Kapag nag-apply ka para sa isang trabaho, ang PHP ang unang bagay (at sa una, ang isa lamang) na makikita ng recruiter. Kung hindi mo ipinakita nang tama ang iyong mga kasanayan o ang iyong profile ay naglalaman ng mga pagkakamali sa pagbaybay at grammar, agad na malilimutan ang iyong aplikasyon.
   • Maaari mong mai-update ang iyong PHP sa lalong madaling gusto mo, ngunit tiyaking perpekto ito kapag nag-apply ka para sa isang alok sa trabaho.

4. 
   

   
   Piliin ang trabaho na iyong inilalapat. Siguraduhin na nakamit mo ang lahat ng mga pamantayan. Kung hindi ito ang kaso, tiyaking mayroon kang isang magandang dahilan upang makuha ang recruiter na gumawa ng isang pagbubukod para sa iyo o hindi mag-aplay. Ang site ng recruiting ng UN ay nagsasaad na mayroon kang karapatang mag-aplay para sa maraming mga posisyon hangga't gusto mo, ngunit sa pag-apply para sa mga posisyon na hindi ka kwalipikado, ilalagay mo ang iyong kredensyal sa panganib.

5. 
   

   
   Mag-apply para sa posisyon na iyong pinili sa pamamagitan ng pagsunod sa mga online na tagubilin. Hihilingin kang isumite ang pinakabagong bersyon ng iyong PHP, pati na rin ang iba pang impormasyon na partikular na kinakailangan para sa posisyon na ito. Kinakailangan na i-update ang iyong PHP bago isumite ang iyong aplikasyon.
   • Magbigay ng isang wastong address para isaalang-alang ang iyong aplikasyon. Kung hindi ka natanggap sa loob ng 24 na oras ng isang kumpirmasyon ng pagsasaalang-alang ng iyong aplikasyon, makipag-ugnay sa recruiter upang matiyak na natanggap ang iyong aplikasyon.

6. 
   

   
   Maghintay hanggang sa makatanggap ka ng isang kahilingan sa serbisyo. Ang mga kandidato lamang na napili para sa isang pakikipanayam ang makikipag-ugnay, at maaaring tumagal ito ng oras. Maaari mong subaybayan ang katayuan ng iyong aplikasyon sa tab Kasaysayan ng Application mula sa iyong account sa UN. Para sa maraming mga posisyon, kailangan mong pumasa sa isang pagsusulit upang makuha ang trabaho. Sundin ang mga tukoy na tagubilin para sa posisyon na iyong inilalapat.

Bahagi 3 Aplikante sa Programa ng Young Propesyonal

1. 
   

   
   Siguraduhin na karapat-dapat ka. Ang Programa ng Young Propesyonal ay para sa mga mahuhusay na binata at kababaihan na may kaunti o walang propesyonal na karanasan.Ang mga karapat-dapat na tao ay kailangang kumuha ng oral at nakasulat na pagsusulit upang matukoy kung kwalipikado silang lumahok sa programa. Ang mga matagumpay na kandidato ay inilalagay sa isang listahan ng paghihintay at itinalaga ng isang posisyon habang magagamit ang puwang. Upang maging karapat-dapat para sa programa ng Young Professionals, dapat mong matugunan ang mga sumusunod na kondisyon.
   • Upang maging 32 taong gulang nang maximum.
   • Magkaroon ng hindi bababa sa isang bachelor's degree sa isa sa mga lugar ng programa.
   • Magsalita nang matatas Ingles at / o Pranses.
   • Maging isang mamamayan ng isang kalahok na bansa.

2. 
   

   
   Lumikha ng account na "Aking UN". Mag-click sa link mag-log in sa tuktok ng United Nations recruiting site. Kailangan mong ipasok ang iyong pangalan, address at petsa ng kapanganakan at pumili ng isang username at password.

3. 
   

   
   Lumikha ng iyong personal na profile (PHP). Kapag nilikha mo ang iyong account, kakailanganin mong lumikha ng iyong PHP. Ang profile na ito ay ang iyong kumpidensyal na CV sa online at isasama ang impormasyon tungkol sa iyo, pati na rin ang impormasyon tungkol sa iyong edukasyon at karanasan sa trabaho.
   • Maaari mong punan ang PHP ngayon o gawin ito sa ibang pagkakataon. Dadalhin ka ng 30 minuto hanggang 1 oras upang makumpleto ito nang lubusan at mai-save mo ang iyong bahagyang binagong profile at tapusin ito sa paglaon.
   • Tiyaking punan mo ang bukid nasyonalidad sa pamamagitan ng pagpili ng isang bansa na nakikilahok sa programa.

4. 
   

   
   Mag-apply para sa isang trabaho. Bilang isang kandidato para sa programa ng Young Professionals, kakailanganin mong pumili ng isang trabaho na may label na "YPP Examination". Pumili ng isang trabaho sa larangan na interes sa iyo at kung saan ikaw ay kwalipikado. Punan ang mga patlang na "Pangunahing kurso ng pag-aaral" at "Patlang ng pag-aaral" na may kaukulang impormasyon. Mag-aaplay ka lamang ng isang beses sa pagsusuri.
   • Matapos makumpleto ang mga form, mag-click Mag-apply Ngayon upang isumite ang iyong aplikasyon. Kailangan mong sagutin ang ilang mga katanungan sa pagpili, tanggapin ang mga termino at isumite ang iyong aplikasyon. Makakatanggap ka ng kumpirmasyon sa pamamagitan ng natanggap ang iyong aplikasyon.
   • Susuriin ang iyong aplikasyon at makikipag-ugnay ka upang kumuha ng pagsusulit o ipinaalam na hindi ka karapat-dapat.

5. 
   

   
   Ipasa ang nakasulat na pagsusulit. Kung karapat-dapat ka, maianyayahan kang isulat ang nakasulat na pagsusulit. Ang pagsusulit na ito ay tumatagal ng 4 1/2 na oras at nahahati sa dalawang pagsubok: ang "Pangkalahatang Papel", magkapareho para sa lahat ng mga pamilya ng trabaho, at ang "Dalubhasang Papel", na susubukan ang iyong kaalaman sa iyong larangan ng pagdadalubhasa. Kung pumasa ka sa pagsubok, mag-aanyaya kang kumuha ng oral exam.

6. 
   

   
   Kumuha ng oral exam. Ito ay isang panayam na isinagawa ng Dalubhasang Lupon upang matukoy kung mayroon kang mga kasanayan at kakayahan na kinakailangan para sa mga trabaho sa larangan na iyong inilalapat. Matapos ang pagsusulit, makikipag-ugnay ka sa Central Examinations Board, na magpapaalam sa iyo kung napili ka para sa programa ng Young Professionals.

7. 
   

   
   Tumanggap ng pag-apruba ng Central Examinations Board. Kung matagumpay mong nakumpleto ang iyong pakikipanayam, aprubahan ng Central Examinations Board ang iyong paglalagay sa listahan ng paghihintay sa Young Professionals. Kapag naganap ang isang bakante sa larangan na iyong inilapat, makakatanggap ka ng isang alok ng pagkakalagay.
   • Ang paglalagay sa listahan ng paghihintay ay hindi awtomatikong nangangahulugan na makakakuha ka ng trabaho. Bagaman malamang na inaalok ka ng isang posisyon, depende ito sa mga bakante sa iyong larangan.
   • Kung hindi mo pa matagumpay na nakumpleto ang iyong pakikipanayam, makikipag-ugnay sa iyo ang Central Examinations Board upang ipaalam sa iyo na hindi ka napili para sa programa.